Хороший был год!

Итоги:
1. Нашла отличную работу. Лучшую их тех, что у меня были. Ми-ми-ми
2. Паша сделал зубы. Они очень красивые . И функциональные. Заодно и в Грузию съездил.
3. Все здоровы , даже кошь.
4. Под конец года дали премию. Хотим поехать на нее в отпуск за границу. К морю, посмотреть на красивое

Планы на следующий год грандиозные. Посмотрим, что из задуманного удастся .

---

Брось бяку и попробуй что-то другое!

Думала об Agile-мышлении на работе и заметила у себя вредную в текущих реалиях поведенческую стратегию: держаться за свой неверный выбор, упорствовать в нем, пытаться "выжать воду из камня" - получить-таки намеченное в неподходящем месте, с людьми, желающими диаметрально иного и недостаточными средствами. А нужно вот как:
- просто бросить то, что не подходит, сразу, как только поняла, что не айс (fail fast!)
- предоставить себе больше выбора, больше вариантов достижения целей, перебирать, а не цепляться

У меня получилось это с работой. За последние 3-4 года я попробовала кучу всего. Если не нравилось, уходила сразу, не ждала, пока выгорю и начну прям умирать, просто бросала и перебирала снова, пока не нашла искомое. (Привет, Унискан, вы - клевые!) Рассматривала разные сферы, формы работы, должности, графики. Забила на то, как будет выглядеть резюме с несколькими местами работы меньше года. А не забила бы, "ела бы кактус" до сих пор.

Хочу так же сделать в других областях жизни!

Например, с психологией. Я выбрала получать диплом клинического психолога, и в первые же 3 месяца обучения поняла, что Центр психологии НГУ не устраивает меня уровнем качества, не отвечает моим долгосрочным целям, мне там скучно и бесполезно. Я злилась, но держалась за свой выбор, упорствовала целых 1,5 года. Старалась, получала пятерки, убеждала себя, что все дело в моей силе воли, что нужно подождать, и мое отношение изменится, что дальше будет полезнее и интереснее. Не стало. Все равно бросила, но потеряла больше времени и сил, чем если бы остановилась раньше. Осталось бы больше пороху сейчас пробовать что-то еще - другие школы психологии, другие места, другие формы обучения, чтобы воплотить желание быть "настоящим" психологом. Оно висит пока, подвешенное.

Эта стратегия - цепляться за неверный (бесполезный, не подходящий, не радующий) выбор, наверное, хорошо работала раньше, у предыдущих поколений, у которых выбора не было, или он был очень-очень ограниченный. И требовалось умение уживаться с чертом лысым и грызть лимон, не морщась, т.к. слишком сложно, опасно или невозможно было менять работу/сферу/место и формы учебы, разводиться, уезжать в другую страну/город, продавать/покупать жилье и пр. Просто жизнь предоставляла мало опций. Сейчас же, когда опций богатый выбор, изо всех сил держаться за то, что имеешь, невзирая на то, радует ли, подходит ли, приносит ли пользу - перестало быть адаптивным поведением, как на уровне бизнеса, так и в личной жизни.

---

Люблю мою работу. Хоть бы все получалось, я не облажалась, проект влетел, компания развивалась, и все-все-все сбылось.

---

Купила тактические штаны , ну, брюки-карго. Ох, какие они клевые! Перемерила все свои свитера и толстовки с ними - ко всему подходят, и со всеми украшениями моими смотрятся отлично. Такое ощущение, что какой-то давным-давно пустующий резервуар внутри меня медленно начинает наполняться, что-то вроде начала сытости, когда голодная начинаешь есть, еще не наелась, но часть еды уже внутри и что-то отпускааааает.

---

Пересмотрела "Дюну". Думала об отношении отцов к детям. Пока дети маленькие, они радостно планируют, как через их браки заключат выгодные союзы с другими аристократами, или как дети продолжат их дело, отомстят врагам, достигнут того, чего хотят отцы. А потом дети вырастают, и *сюрприз*, оказывается, что они - дети, - взрослые люди со своими желаниями и волей. И употребляют свою жизнь на то, что хочется им, а заставить их уже сил нет, отцы старые, и не обманешь - дети выросли и поумнели. И лицах отцов такое наивное удивление: "Как, вот это все, усилия по взращиванию - это было бескорыстно, бесплатно?! Никто мне не возместит? Просто я вкладывал в них, а воспользоваться не смогу? Это для них что ли? Вот подстава!".
И в жизни я такое видела у родителей .

---

4 месяца новой работы - полет отличный .
Разработчики одеваются так, как мне всегда хотелось, но было нельзя : берцы, футболки, тельники, толстовки, джинсы или брюки-карго, оооо, брюки-карго, всегда о них мечтала.
Эти люди делают меня счастливой недеянием, они ничего не делают с тем, как я одеваюсь. Никогда я еще не была такой счастливой от того, что кому-то на мой вид плевать

вот такие брюки

Может быть, мне стоило стать инженером ради их "униформы"?
Мы с Драконом уже нашли где такие штанцы в Нске прикупить, *потирает лапки*

---

Мои разработчики сегодня на ретро были такие молодцы! Думаю, как им это выразить - взрослым бруталам . Прямое восхищение они, похоже, не едят, за лесть считают.
Постарались знатно они - тему ретроспективы выбрали без споров, подготовились к ней по своей инициативе и качественно. Не ныли, мыслили конструктивно, кучу вариантов решений накидали, честно спроектировали выбранное, еще и закончили раньше, чем запланировано. И все это сами-сами-сами, я просто наблюдала.
Я почему этим так восхитилась: в прошлый раз все было с точностью до наоборот, я им высказала, и они все поправили с первого раза. Ух!

---

Иду я как-то утром на работу. Да-да, эту новую и прекрасную, от которой я все еще пищу . И ощущаю какое-то давно забытое ощущение, физическое такое, приятное. Думаю "что это?". И вдруг классифицирую: МНЕ УДОБНО.
Я одета в новые клевые джинсы, новую мягкую хлопковую толстовку чудесного цвета хаки, новую легкую курточку, за спиной рюкзак, на шее чокер из бисера. Именно так я всегда хотела одеваться! И одевалась, пока студенткой была . А потом офис, дресс-код, "тренер должен собирать родительские ожидания окружающих" и все такое прочее. Привыкла к тому, что ноги в колготках чешутся, юбка-карандаш ограничивает ширину шага, а классические брюки врезаются в живот, каблуки заставляют шататься, пиджак не дает поднимать руки, косметика ощущается маской, за украшениями нужно следить, чтобы не потерять, не зацепиться, не перекрутились. И вот, всего этого нет, и мне вдруг ...удобно. Ощущается, как постоянный фоновый кайф. Уже одно это стоит 40-километровых поездок в Академгородок . А на этой работе источников кайфа больше .
И почему я все эти годы не пыталась найти такое место, как Унискан?
Думала, так хорошо не бывает, не может быть.
Думала, если уж достался руководитель и коллеги в отделе хорошие, да зарплата белая, то и не бывает лучше. А вот и бывает!

---

www.fragrantica.ru/perfume/The-Beautiful-Mind-S... и Тигрь - это прям котики и валерьянка. Людям запах валерьянки не кажется привлекательным, а котиков прет до упора. Так и эти духи - кому давала понюхать - морщились, а мне - прямо наркотически приятно их обонять.
О, ми, я сегодня получила полный флакон!

---

Новая работа

Пока от новой работы страх только один - что проект не взлетит, и меня выгонят. Страх необоснованный, но надо же чего-то и бояться, не все же пищщать . В остальном - это прямо то, что я хотела. и даже лучше! Вспоминаю с улыбкой комменты о том, что я хочу невозможного, что так, как я хочу, не бывает, и что мне нужно корректировать ожидания.
А вот и нет!
Я все правильно делала, когда искала именно то, что хотела, и не прекращала, пока не нашла.
Это возможно!

---

Поймала интересный эффект. Когда я испытываю счастье в настоящем (а сейчас я испытываю именно это, привет, Унискану - моей новой прекрасной работе ), я картинками на внутреннем экране переживаю также и кусочки счастья, которое я испытывала в прошлом. Что-то вроде ассоциаций, небольшие картинки с приятными эмоциями, не связанные с текущим моментом, рандомно выпадающие из памяти: вот я бегу по зеленому лугу к речке, где меня ждут тетя Лена и ее веселая компания, готовая с гиканьем и брызгами покатать на плечах мелкого Тигрика; или вот я вдыхаю запах свежевыпеченного пирога на свежевымытой кухне, испытывая гордость оттого, что пирог удался, и хищное предвкушение, как я его сейчас откушу; или вот я лежу на дорожке из розового гравия в дендрарии со Светиком, и чувствую тепло ее плеча и запах гравия, он пахнет пылью и дружбой. А когда испытываю несчастье, также картинки прошлых несчастий вместе с эмоциями прокручиваются на внутреннем экране.

Мозг как-то умножает текущее эмоциональное состояние. Или закрепляет его. Интересно, зачем?

---

Я купила Боудикку! Она супер . Напшикалась и внюхиваюсь в свои запястья.

Здорово съездила в Москву на тренинг по управлению проектами в Agile. Понравились менеджеры проектов в этой теме (тренинг был для них - теперь для нас, я же тоже ...). У них, как и моих новых коллег, высокий и IQ, и EQ. Поэтому лица умные, живые и .... неозлобленные, приятные.

Город сильно изменился к лучшему. Стал чище, зеленее и приятнее с точки зрения дружественности к людям городской среды - повсюду плитка и газоны, поэтому нет пыли грязи, часто встречаются помосты для пения и лавочки, много пешеходных улиц, ухоженные парки. Транспортные проблемы стали решаться намного изящнее, чем раньше. Аэропорты починили, там все новенькое и понятное. В метро автоматы по продаже билетов решили проблемы очередей в кассы. Даже охранники, коих толпы с связи с футбольным чемпионатом - вежливые. Вокзалы стали чистыми и быстрыми. Вообще ни одной очереди не встретила за 4 дня. Раньше для меня Москва = очереди. И мне нравится мода. Наконец одежда перестала быть способом показать "дорого-богато", а стала просто одеждой - удобной и легкой. Исчезли каблуки, прически, залитые лаком, боевая раскраска в стиле "дама легкого поведения" и сумки от луи виттона в общественном транспорте. Даже захотелось жить в Москве. Удивилась и городу, и своему желанию .

---

Мне нравятся пионы на кустах. Срезанные - нет, они слишком нежные, не стоят. Сегодня сфотала. Сделаю себе заставку на рабочий стол. Уже второй раз ставлю фото, сделанное самостоятельно . Что-то очень приятное есть в этом.

@темы: Фото

---

Мы завели небольшой садик с суккулентами. Он стоит на подоконнике и занимает его почти целиком. А по подоконникам привыкла ходить кошь. Один суккулент уже стоптан, видимо, ею. Дракон называет ее "лапкой безжалостного Дарвина" и говорит, что среди суккулентов выживут сильнейшие .

---

Аааа! У Тигров новая работа. В первом приближении она подозрительно похожа на работу мечты . Специально записываю первые впечатления, чтобы сравнить ожидания и реальность через некоторое время.

Сфера - IT и приборостроение. Должность скрам-мастер. Место - Академгородок.

В первом приближении они такииие ми!
1. Работать я буду с собственниками. Впервые за долгое время мне искренне по-человечески понравились нанимающие меня люди.
2. Отличный офис. Чувствуется забота о людях. Чисто-красиво, комиксовые таблички на дверях, кофе-фрукты, кормят . Для курящих есть стеклянная теплая курилка, чтобы курить было удобно зимой. Я не курю, но мне показалось милым, что с курением сотрудников не борются, а дают им самим выбирать свой образ жизни.
3. Никакого дресс-кода, все ходят в джинсах и футболках, девушки не красятся.
4. Относительно свободный график, можно выбирать время с которого ты будешь работать. Кто-то с 7 утра, кто-то с 12-ти. Главное выполнить свои задачи, а не отсидеть часы.
5. Меня спросили, почему я вернулась в найм, я рассказала как у меня не вышел фриланс. Они предложили, если все получится, со временем открыть учебный центр как дочернее предприятие (некоторые компании так делают, и я люто завидовала тем, кто там работает). Не факт, что это будет, но сама готовность не просто "закрывать глаза" на мои фрилансовые подработки или запрещать их (встречается чаще всего), но их поощрять очень важна для меня.
6. По деньгам дали, сколько попросила, окладом в белую. Приятно просто работать, не думая о том, сколько и когда денег поступит, и как нужно извернуться для этого.
7. Их аджайл-коуч - человек, внедряющий скрам снаружи, понравилась мне. Она, как и собственники умная, вежливая, приятная и проявляющая здравый смысл что ли... Открыто и спокойно обсуждает деловые вопросы, не нарушая границ, шутит. Они там так приятно общаются - без подобострастия.
8. Ну, и сами их проекты - они такие ... наукоемкие что ли . У меня сложилось впечатление, что ребята строят будущее, а я хочу быть частью такой компании.

Из сомнений и минусов:
1. Ездить очень далеко, 1,5 часа в среднем, с пересадкой. Думаю о вариантах, как лучше всего добираться. Надеюсь это отчасти скомпенсируется гибким графиком.
2. Ни сам собственник, ни я не уверены в успехе. Это эксперимент как для меня, так и для них. Они начали скрам недавно, а я первый раз буду скрам-мастером. Может закончиться фейлом. Я готова к этому. По крайней мере это что-то новое и интересное для меня. Компания с матричной оргструктурой, пробующая самоорганизацию - очень интересно. А программисты и инженеры нравятся мне по личностному профилю.

Сравнивала с другим предложением (сеть крутых стоматологий) - там нужно строить учебный центр с нуля - скучно. Да, куча задач, но все это я уже делала. И возможный руководитель (тоже собственник бизнеса) "проверял стрессоустойчивость" на собеседовании. Работа там с высокооплачиваемыми профессиональными врачами, и единственный стресс может исходить от него самого. Меня такие штуки уже утомили ужасно.

---

Я бы хотела попробовать что-то новое. Что-то новое сделать.
Что вы посоветовали бы мне?
У меня есть свободное время, и я могу что-нибудь сделать для вас. Хотите?

---

В моих мечтах я создаю такую компанию, где высокий уровень менеджмента (софт скиллз, ценности и харизма) будет главным конкурентным преимуществом. Куда будут принимать только хороших людей и куда будут стремиться хорошие люди .

Кстати, по результатам опроса Росстата в 2016 году вторым по весу демотивирующим фактором после уровня зп в российском бизнесе стал низкий уровень менеджмента. При этом сами менеджеры и собственники считают, что их сотрудникам не хватает корпоративных праздников (по опросу сотрудники в них практически не заинтересованы) и бонусов типа скидок на продукцию (тоже популярностью не пользуется в отличие от гибкого графика). Как вообще сложилась эта ситуация?

---

Я сейчас буду плохой.
Когда я узнала про Кемерово, я не почувствовала ничего. Ничего про тех детей и взрослых, которые умерли. Никакого горя и печали. Это просто еще одни люди, которые пострадали из-за других, тех, кто получает выгоду.

Я читаю в блогах, в новостях, у друзей про то, как они плакали, смотрю на фото игрушек, которые принесли к месту, где был пожар. И мне странно оттого, что я почувствовала только злость.

Те, кто сгорели, задохнулись - они умерли из-за халатности кучи других людей в нашей стране. Халатности тех, кто не меняет строительные нормы, кто дает разрешение строить по этим нормам, кто строит, кто продает аренду в построенных площадях.

Им, тем, кто получает выгоду, все равно, как будет тем, кто просто почва под их ногами. Меня удивляет, что многие испытали печаль. Потому что дело получило такую огласку? А как же все другие смерти и гадости творимые ради власти и денег? Ведь их последствия такие же плохие, еще хуже.

---

Еще мне нравится Дима Зитцер. Он профессор педагогики, учитель и директор инновационной школы "Апельсин" в Питере. Вот его блог: snob.ru/profile/29563/blog

---

Екатерина Шульман ходит на совещания Госдумы и рассказывает, как мыслят люди, заседающие там, и как именно появляются абсурдные думские инициативы типа запретить ввоз иностранных лекарств как контрсанкцию. Все просто: они не дураки, не злодеи, они эгоисты. Они думают о своих бизнесах и политических рейтингах. О том, что там будет с гражданами они не заговаривают в ключе благ для граждан, а лишь в ключе будут ли политические волнения и грозит ли это чем-то им. О лекарствах думают что-то вроде "возмутятся люди и перестанут, а нам ощутимый профит".