Читаю объявления о вакансиях. Много думаю о тех, кто их писал... .
Вот, например, объявление: требуется начальник отдела обучения для переезда на постоянное место жительства в Салехард. Это город за Полярным кругом на вечной мерзлоте с полярной ночью, -50 зимой и прочими "плюшками". Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в компаниях федерального уровня от 500 человек численности.
На что рассчитывают эти люди? Неужели они думают, что человек в 3-хлетним опытом в федеральных компаниях такой довольно редкой должности и специальности не найдет себе лучшего применения, чем переехать жить из Новосибирска в Салехард? З/п не указана, но, наверное, высокая. Но вряд ли выше, чем в Нске, Мск, Питере.
Если бы они думали здраво, они искали бы в маленьких провинциальных городах, где за деньги люди готовы обречь себя и свою семью на полярную ночь. Ну, и требования снизили бы...