У меня полдня почти свободных, уф, давно такой роскоши не было Читала ТК РФ, советовалась с юристом по тел и в аське. На тему моего ученического договора.
История такова:
Полтора года назад я заключила с компанией ученический договор. По его условиям я должна отработать в компании 2 года с момента окончания (недельного, но очччень дорогого) обучения. Если я увольняюсь раньше, я должна выплатить 60 тыс рэ. До окончания срока отработки осталось 6 месяцев. Я хочу уволиться на 3 месяца раньше срока. Потому как условия моей работы меня не устраивают: постоянные сверхурочные, командировки по месяцу, выходные за март я смогла взять в конце апреля (и так частенько)...Естественно, что меня никто не предупредил о таких условиях (а скорее всего на момент подписания трудового договора о таком изменении условий РК моя не знала). Платить столько я не хочу. Таскаться по судам и портить себе репутацию тоже (тренерская тусовка в городе узкая, все друг друга знают...).
Читала ТК в надежде найти возможность ОТКАЗАТЬСЯ от сверхурочных.
...не нашла. Юрист говорит, что доказать факт их наличия практически невозможно, отказываться от них - уволят на основании того, что "не справляется с возложенными задачами" (и не доказать, что выполнить эти задачи в 8-часовой день не получается физически).
Советует терпеть полгода, типа если будет совсем-совсем фигово, можно "купить" больничный на пару недель. Одна истерика в Екате у меня уже была, второй я не хочу...
С учетом отсутсвия прописки в данном городе мне интересно вот что: как оформить больничный в частной клинике, не являясь больной?
*Вот бы никогда про себя не подумала, что буду искать возможность профилонить *