Это то, что любят Тигры!
Почему каждому взрослому, который имеет дело с другими людьми - бизнесмену и домохозяйке, стоит пройти тренинг по переговорам?
Все просто: мы все ведем переговоры, хотим мы этого или нет. Мы договариваемся о том, на каких условиях наш товар будет выставлен на полки магазинов и кто сегодня будет мыть посуду; о сроках выполнения заказа, и о том, куда мы поедем отдыхать; о повышении заработной платы, об отпуске... И, если договариваться неизбежно, лучше делать это хорошо, получая желаемое.
Советов, как достигать в переговорах своих целей, пруд пруди - тонны книг и сотни часов видео. Они не работают. Потому что эти советы - общие. Они не учитывают в уравнении успешных переговоров самого главного - НАС.
Мы - разные. Чтобы договариваться, как мы хотим, нам нужен вовсе не анализ переговорного процесса по этапам или очередные "чудо-техники " управления партнером.
Нет.
Чтобы успешно договариваться, нам нужно:
Во-первых, узнать себя.
Какой я в переговорах? На что в себе я могу опираться, что я делаю так же легко, как дышу? Что у меня не получается? Что из этого я могу освоить, а что только компенсировать?
Во-вторых, познакомиться с разнообразием других.
Какими бывают в переговорах другие люди? Чего они хотят? Какими способами они этого добиваются?
И в третьих, тренироваться. Тренироваться - это вообще единственный способ чему-либо научиться.
Множество раз договариваться с разными людьми на разные темы. И получать качественную обратную связь - хорошо ли у меня получается, можно ли улучшить, и как это сделать. Такая обратная связь существенно сокращает время обучения. Но пробовать что-то новое в реальных переговорах, когда от этого зависят отношения с мужем или миллионный контракт? - Увольте!
Нужно безопасное место, где вы узнаете, какой вы, какими бывают они, сможете пробовать договариваться и получите качественную обратную связь.
Переговорный тренинг от компании "Прямой диалог" - именно такое место.
Все просто: мы все ведем переговоры, хотим мы этого или нет. Мы договариваемся о том, на каких условиях наш товар будет выставлен на полки магазинов и кто сегодня будет мыть посуду; о сроках выполнения заказа, и о том, куда мы поедем отдыхать; о повышении заработной платы, об отпуске... И, если договариваться неизбежно, лучше делать это хорошо, получая желаемое.
Советов, как достигать в переговорах своих целей, пруд пруди - тонны книг и сотни часов видео. Они не работают. Потому что эти советы - общие. Они не учитывают в уравнении успешных переговоров самого главного - НАС.
Мы - разные. Чтобы договариваться, как мы хотим, нам нужен вовсе не анализ переговорного процесса по этапам или очередные "чудо-техники " управления партнером.
Нет.
Чтобы успешно договариваться, нам нужно:
Во-первых, узнать себя.
Какой я в переговорах? На что в себе я могу опираться, что я делаю так же легко, как дышу? Что у меня не получается? Что из этого я могу освоить, а что только компенсировать?
Во-вторых, познакомиться с разнообразием других.
Какими бывают в переговорах другие люди? Чего они хотят? Какими способами они этого добиваются?
И в третьих, тренироваться. Тренироваться - это вообще единственный способ чему-либо научиться.
Множество раз договариваться с разными людьми на разные темы. И получать качественную обратную связь - хорошо ли у меня получается, можно ли улучшить, и как это сделать. Такая обратная связь существенно сокращает время обучения. Но пробовать что-то новое в реальных переговорах, когда от этого зависят отношения с мужем или миллионный контракт? - Увольте!
Нужно безопасное место, где вы узнаете, какой вы, какими бывают они, сможете пробовать договариваться и получите качественную обратную связь.
Переговорный тренинг от компании "Прямой диалог" - именно такое место.
Серьезно, я знаю минимум пять человек, кто пришел бы на этот тренинг. Именно по такому объявлению. И все это взрослые состоявшиеся вполне люди, которым реально не хватает именно такого
Спасибо за обратную связь, значит, текст на рекламу годится, буду его юзать.
А эти люди в Мск?